Юриста по рискам работодателя при приеме на работу
Защита/риски Работодателя при приеме на работу

Юриста по рискам работодателя при приеме на работу в Екатеринбурге

Заказать услугу
Защита/риски Работодателя при приеме на работу

Далеко не каждый работодатель должным образом разбирается в требованиях к соискателям, которым должен соответствовать каждый будущий работник. В результате появляется масса проблем при приеме на работу, из которых не так то просто выбраться. Если вам предстоит провести собеседования в вашу компанию, обращайтесь к нашим юристам. Мы проведем для вас качественную консультацию, расскажем о ваших правах и обязанностях при приеме сотрудника на работу и, если будет необходимо, поможем составить трудовой договор. Все клиенты, доверившие нашим юристам свою проблему, остались предельно довольны полученным результатом.

Преимущества при работе с нами

Бесплатная консультация перед началом сотрудничества
Бесплатная консультация перед началом сотрудничества
Гарантии в успешном разрешении дела
Гарантии в успешном разрешении дела
Полная концентрация юристов на вашем вопросе
Полная концентрация юристов на вашем вопросе
Оплата услуги лишь при получении результата
Оплата услуги лишь при получении результата

Процесс сотрудничества с нами

Вы записываетесь на бесплатную консультацию к нашим юристам, которая может быть проведена как в онлайн-формате, так и в нашем офисе. На консультации мы определяем правовую проблему и решаем, каким образом двигаться дальше.
С вашей стороны потребуется предоставление всех необходимых документов и договоров, имеющих отношение к делу. Мы их тщательно проанализируем и вынесем окончательный вердикт.
Между нашей компанией и вами заключается договор об оказании юридических услуг, полная оплата по которому производится лишь при получении результата.
После проведения сопровождения вашего бизнеса и комплексной консультации по вопросу, вы сможете набрать персонал, за который не будет необходимости переживать.

Судебная практика

Взыскание издержек
Взыскание издержек
В связи с рассмотрением Березовским городским судом искового заявления ООО МКК «Правовой капитал» истец понес судебные расходы в виде судебных издержек (оплата услуг юриста).
Подробнее
Отмена постановления суда по ДТП
Отмена постановления суда по ДТП
Водитель передвигался, по придомовой территории и допустил наезд на животное, не заметив что совершил ДТП в последующем с места совершения скрылся, сотрудниками ДПС автомобиль установлен и в последующем составлен административный протокол по ч.2 ст. 12.27 КоАП РФ - за оставление места ДТП, предусматривающий лишения права управления транспортным средством.
Подробнее
Трудовой спор по неправомерному увольнению
Трудовой спор по неправомерному увольнению
Ситуация: Работник отсутствовал на рабочем месте в первый день дважды: в течение 45 минут и четырех часов, во второй день – в течение четырех часов. Уволен за прогул.
Решение: Увольнение неправомерно. Требования работника удовлетворены. Решение суда первой инстанции отменено, и вынесено новое решение.
Подробнее
Защита прав и взыскание дебиторской задолженности
Защита прав и взыскание дебиторской задолженности
Результат. Кредитор включен в реестр в статусе залогового кредитора. Требования погашены в полном объеме. Финансовый управляющий дисквалифицирован на 6 месяцев.
Подробнее
Взыскании задолженности по договору займа на заложенное имущество.
Взыскании задолженности по договору займа на заложенное имущество.
Ситуация: ООО МКК «Правовой капитал» обратился за взысканием задолженности по договору займа, обращении взыскания на заложенное имущество. Результат: Кассационная жалоба ООО МКК «Правовой капитал» удовлетворена, апелляционное определение отменено.
Подробнее
Взыскание расходов по оплате юридических услуг
Взыскание расходов по оплате юридических услуг
Проблема: Ответчик для защиты своих интересов в суде понес судебные расходы на оплату услуг представителя и проведение судебной экспертизы. Результат: С истца взысканы расходы в пользу ответчика по оплате юридических услуг, а также стоимость оплаченной судебной экспертизы.
Подробнее
Жалоба о признании бездействия сотрудников ОП №7 СУ УМВД
Жалоба о признании бездействия сотрудников ОП №7 СУ УМВД
Ситуация: физическое лицо оформило заем под залог транспортного средства, после чего, автомобиль был вывезен за пределы территории РФ, а Должник не внес ни одного платежа. Кредитор направил заявление в полицию, с целью привлечение Заемщика к уголовной ответственности.
Подробнее
Отстранение финансового управляющего и наложение штрафа
Отстранение финансового управляющего и наложение штрафа
Финансовый управляющий ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, в частности не направляет ежеквартальные отчеты кредиторам, не отвечает на запросы кредиторов. Результат. Определением Арбитражного суда Свердловской области финансовый управляющий отстранен от исполнения обязанностей по данному делу, на него за бездействие наложен судебный штраф в размере 5 000 руб, назначен новый финансовый управляющий.
Подробнее
Заявление на признание банкротства физического лица
Заявление на признание банкротства физического лица
Ситуация: Должник заложил один автомобиль двум финансовым организациям, подал заявление на признание себя банкротом.
Результат: Старшинство право залога признано за клиентами нашей компании, кредитор включился в реестр требований кредиторов.
Подробнее
Заявление на признание физ.лица банкротом и погашение задолженности перед кредитором.
Заявление на признание физ.лица банкротом и погашение задолженности перед кредитором.
Практика: Банкротство физического лица и погашение задолженности перед кредитором. Результат: Физическое лицо погашает задолженность перед кредитором по согласованному сторонами графику реструктуризации задолженности.
Подробнее
Установление отцовства
Установление отцовства
Обращение в суд по установлению отцовства. Результат: Согласно генетической экспертизы вероятность того, что сын истца и ответчик имеют одного биологического отца, составила 0,9074 %. В удовлетворении исковых требований отказано в полном объеме.
Подробнее

Заключить трудовой договор со своим будущим работником – это лишь малая часть того, что необходимо проделать при приеме сотрудника на работу. Чтобы в будущем не нарваться на штрафы от государственных органов надзора, вы должны четко понимать, какую документацию требуется оформлять для каждого отдельного сотрудника.

Если вы затрудняетесь ответить на вопрос, нужны ли для вашего будущего подчиненного дополнительные документы, обращайтесь к юристам нашей фирмы. Мы ознакомимся с деятельностью вашей компании и проведем качественную консультацию, после которой вы сможете вести свой бизнес без возникновения серьезных проблем с государственными органами надзора.

Оставьте свои контактные данные, и наш консультант свяжется с вами
Заполняя форму, я принимаю условия передачи информации