Многие работодатели часто рискуют тем, что после осуществления определенных действий в отношении их сотрудники могут составить жалобу в Государственную инспекцию труда, а это чревато наступлением неблагоприятных для работодателя последствий. Но, с другой стороны, в каждой жалобе можно найти процессуальные ошибки, что освободит работодателя от возможной ответственности.
Риски, с которыми сталкиваются работодатели, можно перечислять бесконечно. Это и появление в сети нежелательной для работодателя информации, и разглашение корпоративной тайны, и проверки со стороны государственных органов надзора. Чтобы не попадать в дополнительные неприятности, обращайтесь к юристам нашей компании, мы всегда готовы вам помочь.